| 兰山区外经贸局在学习实践活动中突出“四个重点”求转变 |
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| 2009-03-30 10:19 文章来源：临沂市外经贸局综合科 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
在深入学习实践科学发展观活动中，兰山区外经贸局坚持突出“四个重点”工作，精心组织，求真务实，狠抓班子建设、队伍建设、局风建设和效能建设，务求取得学习实践活动的扎实效果。一是重点抓制度落实，调动全局职工干事创业的积极性。该局制定了《岗位目标责任制》，对任务进行具体分解，做到人人有指标，个个挑担子，同时做到工作有监督，任务有考核，优劣有奖惩，确保任务目标落到实处。同时，完善了《学习制度》、《考勤制度》、《卫生制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等八项规章制度，加强了机关内部管理。二是重点抓学习培训，提高干部职工的理论水平和业务能力。围绕完成全年任务目标，该局积极创建学习型机关，制定了全年学习计划和职工学习制度，强化对招商引资、外经外贸、项目审批、外语对话、电脑知识、社交礼仪、乡镇工作等业务知识和综合知识的学习，切实提升思想境界，提高整体素质。三是重点抓局风整改，树立外经贸局良好的社会形象。牢固树立“局风建设人人有责”意识，充分发挥好外经贸部门联系广泛的优势，加强与各有关部门以及社会各界人士的联系，建立并完善行风监督员制度，广泛听取社会各界的意见。四是重点抓服务作风，加强外经贸工作效能建设。以服务基层企业为落脚点，狠抓机关效能建设，严格执行机关效能建设制度，促进工作作风转变和工作落实效率。注重探索服务企业的新方法、新措施，转变工作职能，简化办事程序，提升服务质量，拓展服务范围，提高服务效率，并规范社会公开和服务承诺制度。 |
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